Contoh Makalah administrasi Kinerja tentang Keterkaitan Variabel Kinerja

Judul contoh Makalah: 

Contoh Makalah manajemen Kinerja perihal Keterkaitan Variabel Kinerja

Contoh Makalah manajemen Kinerja ihwal Keterkaitan Variabel Kinerja

Keterangan pola Makalah:

Contoh Makalah manajemen Kinerja wacana Keterkaitan Variabel Kinerja. Download File Format .doc atau .docx Microsoft Word.

Berikut ini kutipan sebagian isi dari makalah:

Terdapat empat level dalam struktur organisasi perusahaan pada umumnya, yang berkaitan dengan manajemen kinerja, adalah korporat (corporate level), satuan unit bisnis (business unit level), administrasi operasi (operational management level), dan cuilan operasi sehari-hari (shopfloor level). Diantara level tersebut, harus terdapat keterkaitan antar variabel kinerjanya, yang saling mendukung keunggulan perusahaan untuk berkompetisi. Keterkaitan variabel kinerja tersebut seringkali melibatkan lintas sector departemen dimana otoritas atau levelnya tidak harus memiliki relasi secara vertical. Pada gambar 1.1, diperlihatkan keterkaitan antar variabel kinerja dalam suatu perusahaan komponen okomotif di Negara bagian Victoria, Australia (Wibisono, 1999).
Dari gambar tersebut terlihat bahwa dengan mempunyai data keterkaitan variabel kinerja, akan memudahkan proses perbaikan yang harus dilakukan terhadap  varabel kinerja yang tidak mencapai standar yang dipersyaratkan. Sebagai acuan, kualitas produk di perusahaan komponen otomotif di atas dipengaruhi oleh produk cacat, pengerjaan ulang, kualitas materi baku, material terbuang. Sedangkan produk cacat dipengaruhi oleh hambatan karyawan, tingkat keluar masuk karyawan, serta training dan teknologi yang diterapkan. Oleh lantaran itu, untuk meningkatkan kualitas produk , persahaan harus meletakkan prioritas perbaikan pada empat faktor dalam sumber daya tersebut.
Keterkaitan varriabel kinerja ini disadari merupakan hal yang sangat penting dalam manajemen kinerja, namun belum banyak perusahaan (terutama di Indonesia) yang mengeksploitasi keterkaitan tersebut secara ilmiah dengan menggunanakan metode ilmiah yang ada. Banyak perusahaan tidak mempunyai sistem database yang terpelihara dan jika memiliki data pengukuran variabel kinerja tersebut, jarang yang dieksplorasi lebih jauh sehingga menerima keterkaitan yang valid antar variabel kinerja itu. Beberapa metode yang dapat digunakan untuk mengeksplorasi keterkaitan variabel kinerja ini, antara lain analisis faktor, analisis korelasi, penggunaan diagram tulang ikan, dan penggunaan Analitic Hierarchy Process.

Contoh Makalah administrasi Kinerja wacana Keterkaitan Variabel Kinerja ini simpel-mudahan mampu menjawab pencarian anda dan menjadi pelengkap tumpuan terkait dengan makalah pengukuran kinerja, teladan makalah penilaian kinerja, makalah administrasi kinerja pdf, pengukuran kinerja perusahaan, makalah kinerja karyawan pada perusahaan, makalah evaluasi kinerja doc, makalah penilaian kinerja pdf, prinsip penilaian kinerja dan lain-lain.

Preview teladan Makalah:

Contoh Makalah manajemen Kinerja tentang Keterkaitan Variabel Kinerja

Download pola Makalah:

[ Format File .doc / .docx Microsoft Word ]

Contoh Makalah administrasi Kinerja wacana Keterkaitan Variabel Kinerja.docx

Demikian share file Contoh Makalah administrasi Kinerja perihal Keterkaitan Variabel Kinerja, supaya bisa membantu dan bermanfaat.